Стена

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.

Вы здесь » Стена » Вакансии, Работодатели » FREELANCE в продажах: возможно ли это сегодня?

FREELANCE в продажах: возможно ли это сегодня?

Страница: 1

Сообщений 1 страница 34 из 34

1

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Доброго Времени,
Уважаемые форумчане.

Вот задумался над вопросом - а возможна ли как таковая схема работы по ФРИЛАНСУ для менеджеров по продажам, работающих с регионами? Я не имею в виду представителей в регионах на местах, само собой они фактически фрилансеры :) Я о том, что практически все, необходимое для работы по профилю есть дома: телефон, оргтехника и проч. Очень много времени просто уходит на ежедневные поездки в офис по 4 часа в сутки (это половина рабочего дня в пути, которое можно использовать куда как более эффективно). И для компании экономия налицо: как минимум на офисных площадях. А отчетность сдавать вполне можно и раз-два в неделю, срочные вопросы решаются путем телефонных, онлайновых переговоров (замечательная система SKYPE - вообще незаменима для делового общения). Конечно, необходима определенная НОВАЯ система работы, которая не совсем привычна для российских компаний.
В европейских странах подобная схема работы завоевывает все большую и большую популярность, причем во многих отраслях экономики. Каково ваше мнение? Реально это у нас в России, в нашей отрасли?

0

2

  • Автор: vbkjxrf
  • Дока Рынка
  • Зарегистрирован: 2006-04-04
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 338
  • Уважение: +1
  • Позитив: +1
  • Провел на форуме:
    11 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2008-04-04 22:56:00

Практика показывает, что рано или поздно мы перенимаем западный опыт, я думаю что все возможно - почему нет?

0

3

  • Автор: kva
  • Участник
  • kva
  • Зарегистрирован: 2006-04-06
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 45
  • Уважение: 0
  • Позитив: 0
  • Провел на форуме:
    20 минут
  • Последний визит:
    2007-04-10 10:51:57

:yes: Я двумя руками за! За всю мою многолетнюю практику работы селзом (региональным) я всегда испытывала дискомфорт по поводу того, что в обязаловку входит отсидка в офисе с 9 до 18 и иногда, в какой-то степени, завидовала городским торговым агентам, поскольку они в своих действиях были всегда более свободны. Ведь поскольку оплата нашего труда такова, что мы находимся на полном, как грится, самофинансировании и не зависит от того сколько времени я просижу в офисе, вполне логичным был бы такой подход. Только я считаю, что не есть хорошо вообще перейти на хоум оффис, т.к. работа - это все-таки еще и общение с коллегами, т.е. себя показать, на других посмотреть, посплетничать, в хорошем смысле, вообщем дух корпоративности должен присутствовать. А принцип банален - сделал дело, гуляй смело! Вот и все. Я уже не говорю о всех тех прелестях, когда можно среди недели в рабочее время решить какие-либо личные проблемы, которые в выходные дни просто не возможно сделать по ряду причин, а таковых у каждого из нас вагон и малая телега. Отпрашиваться у начальства, естественно, никто лишний раз не хочет. Вот и получается, что мы вынуждены тупо сидеть от звонка до звонка и изображать бурную деятельность, хотя заняться порой бывает нечем.  :(

0

4

  • Автор: vbkjxrf
  • Дока Рынка
  • Зарегистрирован: 2006-04-04
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 338
  • Уважение: +1
  • Позитив: +1
  • Провел на форуме:
    11 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2008-04-04 22:56:00

Я думаю, это всего лишь вопрос экономической эффективности. Если какая-то компания возьмется за труд посчитать, сколько денег уходит на содержание офиса для сотрудников, которые полный день сидят (аренда, коммуналка, связь и проч.) и сравнит с затратами, которые она понесет в случае просто компенсации тех же услуг связи, гсм селлменам, которые будут работать не в офисе и сравнение при равном результате работы селлменов окажется в пользу фриланса - то на эту систему и перейдут.
Еще немаловажный вопрос- перебороть стереотип, многим руководителям трудно бывает ппривыкнуть к мысли, что человек, который работает не под неусыпным контролем в конторе на самом деле работает не менее эффективно (а иногда и более) чем, тот, кто под присмотром целый день тайком чатится на своем рабочем месте в офисе вместо работы. Найти хорошего селлмена трудно, еще труднее найти такого, который обладает высокой самоорганизацией и не расслабляется . Хотя если мотивация достойная...  :cool:

0

5

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Да нет, дух корпоративности, общение с коллегами - на это как раз 2 поездок в офис в неделю, по-моему, более чем за глаза хватит, кстати, и общение выйдет более насыщенным, ведь общаешься с человеком/людьми, которого/рых видишь изредка, а не ежедневно мозолящим/ими глаза с 9 до 18 ;) :lol:

0

6

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Достойная мотивация, ИМХО, ЭТО НАШЕ ВСЁ! :D

0

7

  • Автор: vbkjxrf
  • Дока Рынка
  • Зарегистрирован: 2006-04-04
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 338
  • Уважение: +1
  • Позитив: +1
  • Провел на форуме:
    11 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2008-04-04 22:56:00

nivex
да, согласна, сбор на плановые совещания периодические и корпоративные вылазки на природу /боулинг вполне могут утолить потребность общения с коллегами  :yes:  :friends:

0

8

  • Автор: коля
  • В Белых Штанах
  • Откуда: Москва
  • Зарегистрирован: 2006-04-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 523
  • Уважение: +14
  • Позитив: +10
  • Пол: Мужской
  • Возраст: 50 [1974-05-09]
  • Провел на форуме:
    10 дней 18 часов
  • Последний визит:
    2020-10-07 10:24:31
nivex написал(а):

Да нет, дух корпоративности, общение с коллегами - на это как раз 2 поездок в офис в неделю, по-моему, более чем за глаза хватит, кстати, и общение выйдет более насыщенным, ведь общаешься с человеком/людьми, которого/рых видишь изредка, а не ежедневно мозолящим/ими глаза с 9 до 18 ;) :lol:

а жели отгрузки ежедневные
сетевая 1с постоянное отслеживание
к каждому конкретному случаю по разному где-то можно где-то нет

0

9

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Логично. Ну так у мну к примеру постоянный широкополосный инет дома. 1С - это не вопрос, в режиме он-лайн обновлять инфу - легко и просто, вопрос техники. Телефон, аська, скайп - связь с офисом.  Что еще нужно-то?

0

10

  • Автор: коля
  • В Белых Штанах
  • Откуда: Москва
  • Зарегистрирован: 2006-04-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 523
  • Уважение: +14
  • Позитив: +10
  • Пол: Мужской
  • Возраст: 50 [1974-05-09]
  • Провел на форуме:
    10 дней 18 часов
  • Последний визит:
    2020-10-07 10:24:31
nivex написал(а):

Логично. Ну так у мну к примеру постоянный широкополосный инет дома. 1С - это не вопрос, в режиме он-лайн обновлять инфу - легко и просто, вопрос техники. Телефон, аська, скайп - связь с офисом.  Что еще нужно-то?

печать,регистрация ИП  счета и ты становишся не сотрудником а дистрибьютором :D

Отредактировано коля (2006-05-16 11:17:37)

0

11

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Опять же логично. Только вот для дистрибьюции необходимо кое-какое фининсовое вложение. Ну не готов я пока влаживать собственные средства :P

0

12

  • Автор: коля
  • В Белых Штанах
  • Откуда: Москва
  • Зарегистрирован: 2006-04-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 523
  • Уважение: +14
  • Позитив: +10
  • Пол: Мужской
  • Возраст: 50 [1974-05-09]
  • Провел на форуме:
    10 дней 18 часов
  • Последний визит:
    2020-10-07 10:24:31
nivex написал(а):

Опять же логично. Только вот для дистрибьюции необходимо кое-какое фининсовое вложение. Ну не готов я пока влаживать собственные средства :P

тогда приходится сидеть в конторе
а то на кого же начальник будет зыркать и кого к сенбе вызывать
торговля дело сложно предсказуемое и ситуация может менятся несколько раз в день.
т.е присутствие манагеров в офисе это некий страховой полис для компании, всмысле поддержания оперативности.

0

13

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

То есть по сути все опять сводится во-первых, к вопросу коммуникаций (что на данном этапе развития техники совершенно не проблема), и во-вторых, к неумению/непривычке руководства работать по данной схеме ;) Второй вопрос, как и все в России, будет самым больным и непреодолимым :P

0

14

  • Автор: коля
  • В Белых Штанах
  • Откуда: Москва
  • Зарегистрирован: 2006-04-25
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 523
  • Уважение: +14
  • Позитив: +10
  • Пол: Мужской
  • Возраст: 50 [1974-05-09]
  • Провел на форуме:
    10 дней 18 часов
  • Последний визит:
    2020-10-07 10:24:31
nivex написал(а):

То есть по сути все опять сводится во-первых, к вопросу коммуникаций (что на данном этапе развития техники совершенно не проблема), и во-вторых, к неумению/непривычке руководства работать по данной схеме ;) Второй вопрос, как и все в России, будет самым больным и непреодолимым :P

а проще пока ты сам не дядя
дядя дает тебе инструменты для работы+правила и условия
и тут ты либо согласен либо нет
а пора революций прошла :(

0

15

  • Автор: vbkjxrf
  • Дока Рынка
  • Зарегистрирован: 2006-04-04
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 338
  • Уважение: +1
  • Позитив: +1
  • Провел на форуме:
    11 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2008-04-04 22:56:00

коля
опять возвращаемся к вопросу оправданности перехода на такую систему работы, если это экономически оправдано и эффективно - компания перейдет на такую систему, а если нет либо стереотип необходимости управленческого "надзора" перевешивает - то работа по классической схеме " в офисе от ... и до ... "   :big_boss:

0

16

  • Автор: vbkjxrf
  • Дока Рынка
  • Зарегистрирован: 2006-04-04
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 338
  • Уважение: +1
  • Позитив: +1
  • Провел на форуме:
    11 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2008-04-04 22:56:00

nivex
расскажи, что за "скайп" ?

а по поводу собственных вложений... региональные представители на местах , приобретающие оргтехнику домой и авто для деловых поездок в принципе вкладывают средства в свой "бизнес", вооруженные этими прелестями прогресса они более востребованы на рынке труда , работодатель помимо профессиональных качеств делает выбор также и в пользу наиболее "оснащенных" сотрудников (по опыту своей компании). Все это и есть вложения. Вопрос- как много ты готов вложить и что (сколько) хочешь получить в итоге.
Вот к примеру, есть вроде у нас неплохой кандидат в одном из регионов, но у него нет авто и в ближайшее время покупать не планирует. он уверяет, что с городским транспортом прекрасно справится с работой - а мы например уже сильно чешем репу, зная этот город, сколько он будет чухать из района в район на трамвае, если там два дистриба и требуется вдруг из конца в конец оперативно смотаться порешать лично некие проблемы на месте...или по ключевым клиентам... :dance:  по телефону вопросы решать -  не всегда эффективно, всем известна поговорочка "хочешь чтобы тебе отказали - позвони"

Отредактировано vbkjxrf (2006-05-16 12:51:26)

0

17

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Ну личного общения никто и не отменял, ессно :) Оно было и остается одним из самых действенных инструментов воздействия. Просто ведь оно необходимо как правило "разово", а вот для решения сиюминутных вопросов, которых большинство, вполне подходит телефонное и онлайн обмен информацией. Особенно, если речь идет о работе с дальними регионами, куда не наездишься для решения всяких пустяков :)

По Скайпу - домой приду, тему отдельную посвящу сией наирулезнейшей проге, кто знаком - дополнят меня :)
Скажу, что с поляками полноценно общаюсь по этой мульке, оплачивается только траффик, в то время как телефонные переговоры влетели бы в ощутимую копеечку :)

0

18

  • Автор: vbkjxrf
  • Дока Рынка
  • Зарегистрирован: 2006-04-04
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 338
  • Уважение: +1
  • Позитив: +1
  • Провел на форуме:
    11 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2008-04-04 22:56:00

nivex
а можно узнать что ты курил? какое-то странное сообщение, цикличное :rofl:

а серьезно - интересная штука, ждем подробного рассказа про рулезную прогу! :)  очень интересно как можно денег сэкономить  :rolleyes:

0

19

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Буагага. Это не я курил, это у меня коннект такой "глючно-укуренный", через скайлинк. Никак не можем млин на нормальный инет-канал раскошелиться  :mad:

0

20

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

Aljonis
Это радует, что есть примеры успешной работы по данной схеме. Вот еще думаю, было бы замечательно "окучивать" две-три компании-производителя на процентовке, работая из дому, не суетясь и не тратя времени на бесконечные ежедневно пожирающие полезное время поездки в офис.

0

21

  • Автор: KaraBAZ
  • Почетный участник
  • Зарегистрирован: 2006-05-16
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 102
  • Уважение: 0
  • Позитив: 0
  • Провел на форуме:
    9 часов 54 минуты
  • Последний визит:
    2009-08-28 17:09:32
nivex написал(а):

Aljonis
Это радует, что есть примеры успешной работы по данной схеме. Вот еще думаю, было бы замечательно "окучивать" две-три компании-производителя на процентовке, работая из дому, не суетясь и не тратя времени на бесконечные ежедневно пожирающие полезное время поездки в офис.

А ты уверен что сможешь заставить себя работать ? Человек существо стадное и наличие коллег упорно продающих всякую всячину очень тонизирует... :/

0

22

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

На самом деле все, ну или почти все зависит от грамотной мотивации. Ежели проценты дадут нормальные, так чего не работать-то? Главное, ведь, результат, объемы, соответственно и проценты достойные, а не протирание штанов (и юбок) в офисе с 9 до 18.

0

23

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

http://www.mainjob.ru/publications/?vie … iz_pisma=1

Вон из офиса

--------------------------------------------------------------------------------
Дмитрий Лисицин
Источник: Секрет фирмы

Слова «работник» и «раб» больше не являются синонимами. Компании внедряют разные формы smart-труда, предлагая сотрудникам больше свободы в обмен на их лояльность. Однако в России «умный труд» пока экзотика.

0

24

  • Автор: gulden
  • Гуру Рынка
  • gulden
  • Зарегистрирован: 2006-12-11
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1890
  • Уважение: +260
  • Позитив: +178
  • Пол: Женский
  • Возраст: 44 [1980-06-28]
  • Провел на форуме:
    23 дня 17 часов
  • Последний визит:
    2013-09-18 00:08:45

up

0

25

  • Автор: ВВШ
  • Почетный участник
  • Зарегистрирован: 2008-12-18
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 242
  • Уважение: +13
  • Позитив: +62
  • Провел на форуме:
    9 дней 18 часов
  • Последний визит:
    2017-09-12 11:13:18

Добрый день Nivex.
Я  производитель пятновыводителей. Имею не очень удачный опыт работы с дистрибутерами.
Сейчас рассматриваю другие варианты работы. Мне нужен совет - мнение - предложение, как каким образом должна быть построена такая работа. Сам я отлично отношусь к работе на дому и сам в основном работаю дома.
Производство в регионе - я представитель в Москве - отвечаю за развитие продаж в России и т.д.
Как по вашему мнению (может быть опыту) должна быть построена такая работа.
Скажем я готов быть одним из производителей, которого ведёт сильный региональный продавец.

Готов рассмотреть конкретные предложения в личку.

Буду благодарен за любой ответ и консультацию.

С уважением
ВВШ

0

26

  • Автор: Ромарио
  • Администратор
  • Ромарио
  • Откуда: Питер
  • Зарегистрирован: 2009-02-15
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 6193
  • Уважение: +3014
  • Позитив: +651
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    3 месяца 29 дней
  • Последний визит:
    2024-11-14 13:41:58

Опаньки, какую тему то вытащили...

Всем respect,

я например уже два месяца так и работаю, homeoffice так сказать.
И чем больше работаю, тем меньше хочется по старому так сказать.
Меня сейчас все устраивает.

0

27

  • Автор: ВВШ
  • Почетный участник
  • Зарегистрирован: 2008-12-18
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 242
  • Уважение: +13
  • Позитив: +62
  • Провел на форуме:
    9 дней 18 часов
  • Последний визит:
    2017-09-12 11:13:18
Ромарио написал(а):

я например уже два месяца так и работаю, homeoffice так сказать.
И чем больше работаю, тем меньше хочется по старому так сказать.
Меня сейчас все устраивает.

Понятно.
А как ты работаешь? Интересуют конкретные вопросы взаимодействия - производитель - продавец - покупатель
Лучше в личку.
Как происходят отгрузки, оплата, когда и как платят тебе?
Как получаешь деньги?
Как предоставляешь отчёты?
Каким образом (договором) оформлены твои отношения?
Посещаешь ли ты и как часто своих работодателей? и т.д.
Честно говоря интересно всё :-) - по возможности конечно  :)

0

28

  • Автор: samotkanov
  • Участник
  • samotkanov
  • Откуда: Санкт-Петербург
  • Зарегистрирован: 2010-08-05
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 26
  • Уважение: 0
  • Позитив: 0
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    12 часов 11 минут
  • Последний визит:
    2011-11-30 13:44:14

Схема более, чем возможна. На примере своих знакомых знаю, что уже работают на фрилансе. Путешествуют с постоянным доступов в инет. Без проблем. Дизайнеры, бизнес-консультанты, ПРщики и т.д.  Все оформлены на ИП, никаких проблем. Зарплата только Выше.

0

29

  • Автор: Greg
  • Дока Рынка
  • Greg
  • Откуда: Санкт-Петербург
  • Зарегистрирован: 2010-04-14
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 312
  • Уважение: +33
  • Позитив: +16
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    23 дня 14 часов
  • Последний визит:
    2013-04-08 19:39:41
nivex написал(а):

Логично. Ну так у мну к примеру постоянный широкополосный инет дома. 1С - это не вопрос, в режиме он-лайн обновлять инфу - легко и просто, вопрос техники. Телефон, аська, скайп - связь с офисом.  Что еще нужно-то?

Не так то просто настроить дома 1С корпоративную. Комп должен отвечать правилам безопасности. Сотруднику должны доверять сильно.
Кроме того не всякий вопрос можно решить по телефону с начальством. Особенно касаемый цен.
А если компания большая, то существует много волокиты, которую удаленно не сделать.
Да те же подписи и печати чего стоят...
Да и создать рабочую атмосферу дома (с женой, ребенком и другими соблазнами) очень и очень сложно. Офис это все-таки плюс.
Если ты одинок и живешь только работой, тогда интересен фриланс, ежели ты семейный то в 90% случаем тебе это не подходит.

0

30

  • Автор: Siroja
  • Дока Рынка
  • Siroja
  • Зарегистрирован: 2010-08-19
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 287
  • Уважение: +36
  • Позитив: +27
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    6 дней 17 часов
  • Последний визит:
    2013-04-11 13:01:10
Greg написал(а):

Если ты одинок и живешь только работой, тогда интересен фриланс, ежели ты семейный то в 90% случаем тебе это не подходит.

Подписываюсь  :D

0

31

  • Автор: фома
  • Активный участник
  • Зарегистрирован: 2010-09-24
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 50
  • Уважение: +4
  • Позитив: +3
  • Провел на форуме:
    12 часов 52 минуты
  • Последний визит:
    2011-06-08 15:56:45

Коллеги. это похоже на очередную уловку типичного ТП_чо бы ни делать, лишь бы не на работе. В торговле это не прокатит. Но, с другой стороны, предположим, Вы- некий региональный мнеджер. Тогда все логично, офис дома, мейл, оплаченный мобильник и т.д. Но как проконтролировать качество работы? Ведь дистры , стуча каблуками, затребуют Вас к себе в штат, чтобы реально проконтролировать работу. И опять_ прощай свобода.

ИТОГО:  фриланс- это работай на себя и береги нервы.

0

32

  • Автор: muxa
  • Активный участник
  • muxa
  • Откуда: СПб
  • Зарегистрирован: 2008-11-24
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 78
  • Уважение: +5
  • Позитив: +2
  • Пол: Женский
  • Провел на форуме:
    1 день 19 часов
  • Последний визит:
    2013-10-22 17:01:40
фома написал(а):

Коллеги. это похоже на очередную уловку типичного ТП_чо бы ни делать, лишь бы не на работе. В торговле это не прокатит. Но, с другой стороны, предположим, Вы- некий региональный мнеджер. Тогда все логично, офис дома, мейл, оплаченный мобильник и т.д. Но как проконтролировать качество работы? Ведь дистры , стуча каблуками, затребуют Вас к себе в штат, чтобы реально проконтролировать работу. И опять_ прощай свобода.

ИТОГО:  фриланс- это работай на себя и береги нервы.

7 лет в этой схеме.Как дистры затребуют в штат,если этих дистров 5?    Контролирует офис и причем  болеее требовательно.Отчеты еженедельные расписываются по часам.Куда поехала,с какой целью,что в результате.Планирование дай боже на квартал,месяц.,неделю.Да не надо забывать скайп, в любой момент выходят на связь : вопросы,собрания с руководством.А доки и печати с поставками у дистров или пони -экспресс например.(на ркуах етсь печати(это не проблематично...Вывод:каждому свое.

+1

33

  • Автор: nivex
  • *_*
  • nivex
  • Откуда: Где-то рядом :)
  • Зарегистрирован: 2006-03-31
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1161
  • Уважение: +37
  • Позитив: +9
  • Пол: Мужской
  • Провел на форуме:
    4 дня 21 час
  • Последний визит:
    2020-01-27 23:00:58

+1 муха. Все дело в организации процесса))

0

34

  • Автор: Presario
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2010-06-29
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 17
  • Уважение: +1
  • Позитив: +5
  • Провел на форуме:
    2 дня 7 часов
  • Последний визит:
    2011-06-10 11:22:32
nivex написал(а):

+1 муха. Все дело в организации процесса))

Присоединяюсь.

PS. Сколько воды-то утекло с первого сообщения (2006-05-15 14:54:09)

0

Страница: 1

Вы здесь » Стена » Вакансии, Работодатели » FREELANCE в продажах: возможно ли это сегодня?