Стена

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Стена » Вакансии, Работодатели » Нужны территориальные менеджеры и ВТП


Нужны территориальные менеджеры и ВТП

Сообщений 1 страница 26 из 26

1

В связи с развитием бизнеса объявляю открытие вакансий территориальных менеджеров и ВТП.
Территориальные - только в наш штат.
ВТП - в штат и внештатные, в т.ч. по совместительству.

Заработные платы штатных сотрудников:
для всех:
ГСМ - 4500р.
связь  - 1000р.

ТМ:

- оклад 15000
- премия исп.срок до 10т.р. После исп срока до 20 и до 28т.р.

ВПТ:
- оклад 10т.р.
- премия - до 10т.р, после исп. до 15т.р.

Внештатные ВТП - 50% все.
По совместительству тоже.

Города:

- Волгоград
- Саратов
- Самара
- СПб
- Казань
- Калуга
- Воронеж
- Ростов
- Краснодар

Опыт работы на быт.химе или продуктах питания обязателен. Также как и наличие машины и домашнего компьютера.
Ныне работающие сотрудники мультинациональных компаний - проходят мимо. Нет времени Вас переучивать.

Подчиненость - региональному менеджеру в Москве. На испытательном сроке руководителю отдела регионального развития.

О компании:
Немецко-Российская. Представительство в России.
Продукция из Германии и Италии. Отечественных продуктов нет.
Требования к кандидатам и сотрудникам - совершение трудового подвига. На первый взгляд нереального, но, как показывают примеры вновь набранных сотрудников, возможного.

Резюме отправлять по адресу:
mishka77@inbox.ru

В резюме указывайте Ваши достижения на каждом рабочем месте. Какой плюс вы принесли своей работой компании. Что делали и какой эффект экономический дали Ваши действия.
Людей, тупо осваивающих бюджеты - попрошу мимо. Если беру человека - значит хочу что бы он своей работой не только кормил себя, но и приносил доход компании. Надеюсь это понятно.

0

2

Эээ... Такие требования... Хм... А буква р. после цыфирог - что означает?  :O

0

3

Как всегода. Р - рубли. Т.Р. - тыщи рублей!!!

0

4

Видимо РТП на этом сайте нет. Жаль.

0

5

Я думаю, что просто зарплата смешная, потому и нет :yes:

0

6

да нет, В принципе з/п в районе 30-45т.р. - это в рынке для ртп.
Для региональных манагеров - мало (хотя тут объява висела недавно с з/п регионального 40т.р.). Но их у меня хватает.

0

7

Требования кстати вполне нормальные. Нет желания брать "жирных котов". Есть желание брать нормальных людей

0

8

своеобразный подход ... и по видимому одни амбиции !

0

9

" не зная броду лезу вводу"?

Сколько своим сотрудникам в регионах платишь и как оцениваешь их работу. Поделись раз такой умный.
Амбиции- это аналог понта.

Цель - это достижимый планируемый результат
Мечта - недостижимая штука из-за того что неподкрепленная способами достижения
Реализм - объективный взгляд на вещи
Опыт - знания и умения подкрепленные практикой.

0

10

по видимому у Вас не тольно "не здоровые" амбиции
но и сплошные лозунги в замен реальным достижениям
предлагаю Вам еще один:
"Учиться, Учиться и еще раз УЧИТЬСЯ !!!"

0

11

хамишь Ваня, хамишь.

Интересно кем ты трудишься?
Региональным манагером или повыше взлетел?
Если последнее, то опасаюсь, что в Вашей компании дела не очень хорошо идут.

Ты ж все-таки напиши ответик на мое предыдущее сообщение с вопросом:)))
Не жадничай.
Можно на е-хе обсудить спор. Счас туда закину тему.

0

12

Возможно Вы Михаил меня не правильно поняли !
никакого хамства я не писал ... просто дополнил цитатой ответ

Если Вас действительно интересуют критерии оценки и мотивация нашего персонала
Задавайте более конкретные вопросы ... отвечу ! можете скинуть на мыло вопросы :)))

С Уважением ...

0

13

ок. Написал

0

14

Да ладно вам ;)
Пишите тут :)
Всем ведь интересно :rolleyes:

0

15

Иван написал(а):

сплошные лозунги в замен реальным достижениям
предлагаю Вам еще один:
"Учиться, Учиться и еще раз УЧИТЬСЯ !!!"

:D

nivex написал(а):

Да ладно вам ;)
Пишите тут :)
Всем ведь интересно :rolleyes:

:lol:
Какая интересная дискуссия!

Отредактировано мария петровна (2007-06-29 11:45:04)

0

16

А Тольятти годится?

0

17

нет. Самара - да. Тольятти - нет. В тольятти - ТП.

0

18

четаю с интересом
вот только критерии "нормальных людей" у всех разные
думаецца мне,што мусью МЛ-ситивой паходу моркетенг
прадвежение брендов третева уровня , но с пантами первава
имхо канешна и всё такое

0

19

Развею твои сомнения.
Основной бренд - Лакалют.
Кто смотрит Нильсен - посмотрите динамику доли рынка за последний год. Кто ходит по ключевой рознице в Мск - смотрите там.
Может быть у меня и много амбиций(а кто сказал, что это плохо?) и требования завышены, но тем не менее хоть и долго ищем, но все-таки находим и эти люди дают хорошие результаты.
Желаю Вам успехов.

0

20

B_RIGHT написал(а):

четаю с интересом
вот только критерии "нормальных людей" у всех разные
думаецца мне,што мусью МЛ-ситивой паходу моркетенг
прадвежение брендов третева уровня , но с пантами первава
имхо канешна и всё такое

:rofl: наивно так полагать.... говорю так, лично зная МЛ....

Отредактировано lys (2007-10-22 13:51:54)

0

21

Lys, привет!
Как сам?
На Интершарме буешь?

0

22

продам информацию о поставщиках товаров бытовой химии из Германии Чехии
контакты, прайсы ;)

-1

23

Парадокс: на такую з/п пойдут только молодые и неопытные, один задор.
А для серьезного, опытного манагера это не деньги - слёзы. Знания, опыт и умение работать стоют намного дороже.
Тем не менее, кто ищет, тот всегда найдет. Удачи Вам в таком нелегком деле.

0

24

Аврора, Вы сюда не с Проктера случаем залетели? В ряде компаний работают люди ( не студенты) и за такие деньги... Мотивация - это не только деньги...

0

25

Lys, согласен с тобой.

На сегдняшний день по такой схеме уже трудятся 40 человек в регионах.
В планах на 2008 год увеличение до 80-100чел.

Поправка - штатную должность выделенного торгового сокращаем. В регионе будет только Территориальный (ТМ), супервайзер и команда мерчендайзеров.
Кто владеет полкой - тот всегда в плюсе.

С Наступающим.

0

26

lys написал(а):

Lys, у Вас есть мое резюме. Прочитйте его внимательно - и все встанет на свои места. К тому же, если не ошибаюсь, Вы побывали на моей страничке "Мой мир" в mail.ru.
Я не с Проктора. Но, простите, ниже 50 тыс. у меня з/п не было, и стремлюсь к большему. Да и статус хочу менять.
А насчет мотивации... Время энтузиазма и соц. лозунгов прошло. Самая лучшая мотивация в нашей стране - преумножение благосостояния работника.
Я не хочу никого здесь обидеть, но и не хочу, чтобы меня обижали.
Кесарю - кесарево.  Каждому - свое.
С наступающим Новым годом! Желаю Вам найти тех, кого ищете, и платить столько, сколько хотите. Счастья Вам и исполнения всех желаний.
С уважением, Avrora

0


Вы здесь » Стена » Вакансии, Работодатели » Нужны территориальные менеджеры и ВТП