Хотя, справедливости ради надо сказать, есть у меня примеры, где по словам коллег, отношения рабочие нормальные с- и объёмы неплохие и оплаты вовремя( ну бывают задерживают). Я ток понял это ещё зависит от заинтересованности в товаре ( "уход с полок" востребованность у потребителя, знаете ли, неплохой аргумент и стимул )
да, про стимул прям в точку. только некоторые к сожалению не спешат свой товар изменять, улучшать, хоть как то модернизировать и годами производят одно и то же, а только удивляются что нет продаж. к тому же у нас в России есть прецедент: хорошие продажи без рекламы товара, товар говорит сам за себя. это Первое решение.молодцы товарищи производители, есть на кого ровняться!